İşyeri Hekimliği Hizmeti — Koruyucu Sağlık Gözetimi
6331 Sayılı Kanun gereği zorunlu işyeri hekimi görevlendirmesini deneyimli hekim kadromuzla sağlıyoruz. İşe giriş ve periyodik muayeneler, meslek hastalığı değerlendirmesi, gece çalışması kontrolleri ve koruyucu sağlık gözetimini eksiksiz yürütüyoruz.
Hizmete Genel Bakış
İşyeri hekimliği, çalışanların işe bağlı sağlık risklerinin erken tespiti, meslek hastalıklarının önlenmesi ve genel sağlık gözetiminin düzenli olarak yürütülmesi için mevzuatın zorunlu kıldığı tıbbi İSG hizmetidir. 6331 Sayılı Kanun Madde 6 ve İşyeri Hekimi Yönetmeliği uyarınca tüm işyerleri işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür.
Yasal Dayanak
- 6331 Sayılı Kanun Madde 6, 15
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 20.07.2013/28713)
Hizmet Kapsamımız
- İşe giriş sağlık muayeneleri ve uygunluk değerlendirmesi
- Periyodik sağlık muayeneleri
- Gece çalışanlarının sağlık kontrolü
- Bulaşıcı hastalık takibi ve koruyucu aşılama danışmanlığı
- Meslek hastalığı şüphesi ön değerlendirmesi ve sevk
- İş kazası sonrası tıbbi değerlendirme
- Hamileler ve kronik hastalığı olan çalışanlar için uygunluk değerlendirmesi
- Sağlık gözetimi kayıtlarının tutulması
- İlkyardım organizasyonu koordinasyonu
- İSG kuruluna sağlık danışmanlığı
Çalışma Süreleri (Aylık, Çalışan Başına)
- Az tehlikeli sınıf: 5 dakika/çalışan/ay
- Tehlikeli sınıf: 10 dakika/çalışan/ay
- Çok tehlikeli sınıf: 15 dakika/çalışan/ay
Periyodik Muayene Aralıkları
- Az tehlikeli sınıf: en geç 5 yılda bir
- Tehlikeli sınıf: en geç 3 yılda bir
- Çok tehlikeli sınıf: yılda bir
Sık Sorulan Sorular
S: İşyeri hekimi ile aile hekimi arasındaki fark nedir?
C: Aile hekimleri genel sağlık hizmeti sunarken, işyeri hekimleri çalışanın mesleki maruziyetlerine göre sağlık gözetimi yapar. İşe giriş raporu yalnızca işyeri hekimi tarafından düzenlenir.
S: Periyodik muayeneler ne sıklıkla yapılmalı?
C: Çok tehlikeli sınıfta yılda bir, tehlikeli sınıfta 3 yılda bir, az tehlikeli sınıfta 5 yılda bir. İşyeri hekimi gerekli gördüğünde süreleri kısaltabilir.